湖北咸宁：疫情期间六大举措助力企业复工复产
为落实好疫情防控期间“稳就业、保用工”要求，帮助企业减轻用人成本，湖北省咸宁市人社局采取一系列务实举措，全力支持企业有序复工复产，为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献。一、开展“线上春风行动”，帮助“码上就业”。将今年“春风行动”招聘会从线下招聘转为线上。依托省公共招聘网、“创业咸宁”微信公众号二维码，打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的招聘模式，通过在线发布企业招聘信息，实现企业用工需求信息全覆盖。目前，报名参加网上招聘会企业558家，发布相关就业岗位28072个，网上招聘会参会28875人，各类单位意向录用3120人。二、搭建“互联网+培训”平台，居家在线学技能。建立“香识在线”培训平台，五大类、18门课程提供在线学习，包括创新创业、电焊、茶艺、家政服务、母婴护理、电子商务、office办公、CAD制图、网页制作、平面设计、Photoshop等课程，后期培训课程种类还将不断拓展、充实、更新。防疫期间，让求职者在家掌握相关就业技能的同时，也为企业人才储备工作提前奠定基础。目前，参加在线技能培训4439人。三、推行业务办理“不见面”，实现服务“不断档”。应对防疫需要，推行“不见面”办理就业创业服务工作，倡导企业依托湖北政府服务网、鄂汇办APP、微信公众号、QQ群等渠道，网上办理相关业务。通过咸宁人社公众号、云上咸宁等各大媒体向社会发布推行就业创业服务“不见面”办理通告，公开服务事项、邮寄地址、收件邮箱、咨询电话，实现疫情防控期间就业服务“不断档”。目前，网办系统办件量4929件。四、发挥民办中介机构作用，满足阶段性用工需求。积极与咸宁市智通人力资源服务有限公司、咸安区春风人力资源服务有限公司等民办中介机构沟通衔接，实行数据、信息、需求共享，积极鼓励人力资源服务机构充分发挥余缺调剂优势，主动为复工复产企业用工提供“一对一”精准服务，为咸安区开工企业招录76人，解决开工企业人员紧缺问题。五、落实失业保险政策，帮助企业稳定就业岗位。对企业裁员（减员）率不高于5.5%和参保职工500人（含）以下的企业，分别返还70%、50%上年度实际缴纳失业保险费。对暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，按当地6个月月人均失业保险金标准和参保职工人员返还失业保险费。目前，全市第一批1621家企业稳岗补贴资金向政府申报，返还资金1446万元，其中市本级619家，返还资金498万元，将于2月底前将返还资金将全部拨付到位。六、增加就业补贴，帮助企业减轻用工成本。疫情防控期间，对开工生产、配送疫情防控急需物资的企业，按2000元/人给予一次性吸纳就业补贴。简化申报程序，采取QQ群、微信等形式进行网上申报，并按照相关规定进行审核、发放，全市涉及企业19家，职工2144人，补贴资金428.8万元，其中市本级8家、职工935人，补贴资金187万元，将于3月中上旬全部拨付到位。
